Omställningen inom posten fortsätter. Postnord räknar med att fortsätta dra ner på antalet anställda med 1 500 personer om året. Postnord redovisar en vinst före skatt för andra kvartalet på 455 miljoner kronor, jämfört med förlusten på 62 miljoner kronor samma period i fjol. Ett kraftigt lyft alltså, men resultatet har påverkats av jämförelsestörande poster.
-Det ser väl bra ut för att vi sålde vår huvudfastighet i Köpenhamn, och det gav en reavinst på 500 miljoner ungefär, säger vd Håkan Ericsson.
Det justerade rörelseresultatet landade på 33 miljoner, jämfört med förlusten på 30 miljoner kronor samma period förra året.
-Det är långt ifrån den resultatnivå vi ska ligga på, på lång sikt. Och brevnedgången är en stor utmaning, som kommer att tillta, säger Ericsson.
Omsättningen sjönk med två procent till 9 666 miljoner kronor.
Brevvolymerna fortsätter att minska, under kvartalet med nio procent, mest i Danmark.
-Vi ser att nedgången i Danmark är ungefär 15 procent år från år, i Sverige 6-7 procent. För vilken industri som helst som hade 6-7 procent nedgång i sina huvudprodukter skulle det innebära otroligt stora förändringar.
Danska staten har drivit en stark digitaliseringskampanj de senaste 10 åren och all myndighetsinformation går via digitala kanaler. Håkan Ericsson räknar med att nedgången kommer att ta mer fart även i Sverige.
Men trenden med ökade paketleveranser fortsätter, tack vare e-handeln.
-Vi växer med tillväxten, i stort sett. Vi kanske tar lite marknadsandelar, säger Håkan Ericsson.
Det räcker dock inte för att kompensera för breven. Postnord har cirka 37 000 anställda, och det håller inte enligt Ericsson.
-Vi har kontinuerligt dragit ner bemanningen de senaste åren, och vi kommer att fortsätta med det.
Personalstyrkan ska minskas med omkring 1 500 personer per år i Norden de kommande åren.
-Det är ingen jättedramatik med stora program, utan det sker kontinuerligt.
(TT)
