Arbetsdomstolen har nu förkunnat sin dom kopplat till en händelse den 26 januari 2017 där 25 hamnarbetare lade ner arbetet och vägrade utföra arbetsuppgifter. Agerandet fick följd att 85 exportcontainer blev kvar i hamnen när en av APM terminals fartygskunder behövde segla vidare. Domstolen delar APM Terminals bedömning att behov och förväntningar tydligt förmedlats från arbetsledningen, och att efterföljande varningar med tillhörande löneavdrag för uteblivet arbete varit korrekta. Det skriver APM Terminals i ett pressmeddelande.
Även om inte agerandet i juridisk bemärkelse medför ett ytterligare skadeståndsansvar, då Hamnarbetarförbundet inte är bundna av kollektivavtal, har det genom domen ändå blivit tydligt att detta agerande inte är acceptabelt på en arbetsplats, skriver APM terminals.
