Airmee och Quizrr lanserar ett nytt initiativ för att höja kunskapen om arbetsvillkor, hållbarhet och ansvar i last mile-sektorn. Ett digitalt pilotprojekt för åkerier och förare startar i maj 2025, med mål att etablera en ny branschstandard för utbildning och uppföljning i Norden.
Airmee och Quizrr inleder ett partnerskap för att etablera en ny branschstandard för utbildning och uppföljning sett till social och miljömässig hållbarhet. Satsningen syftar till att förbättra kunskapsnivån för det växande antalet arbetstagare inom e-handelns last mile-sektor genom digital utbildning och datadriven uppföljning. I takt med att sektorn växer blir det viktigare att säkerställa rätt krav och förutsättningar för arbetsmiljö, kompetensutveckling och hållbarhet.
Initiativet är en gemensam satsning med målet att höja kunskapen om arbetsvillkor, ansvar och hållbarhet bland förare och transportörer i den svenska last mile-industrin. Under maj 2025 lanseras ett digitalt pilotprojekt där fem åkerier och upp till 100 förare utbildas i sina rättigheter, skyldigheter och hur de kan bidra till en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.
Satsning på digital utbildning
”Med den här satsningen kliver vi fram för att sätta en ny standard i branschen och inspirera andra aktörer att följa. Genom Quizrrs digitala plattform kan vi nå ut brett, bygga kunskap där den behövs som mest och följa upp effekten i realtid,” säger Elin Morales Härén, vd på Airmee.
Företaget, med sin globala plattform för digital utbildning inom mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och företagsansvar, har redan utbildat över 850 000 arbetstagare i globala värdekedjor. Den digitala träningen kommer att inkludera moduler inom områden som arbetsrätt, icke-diskriminering, arbetstid, säkerhet och miljöansvar, anpassade till svensk lagstiftning och transportbranschens verklighet.
Fokus på att inkludera hela leveranskedjan
“Det är avgörande att även de som arbetar längst ut i leveranskedjan – ofta som anställda via underleverantörer – inkluderas i företagens hållbarhetsarbete. Vi vill säkerställa att alla i denna expansiva bransch har rätt kunskap för att kunna verka under schyssta och trygga arbetsförhållanden,” säger Erika Wennerström, vd på Quizrr.
Målet är att skala upp i Norden och därefter internationellt, med utgångspunkt i de drygt 50 marknader där bolaget redan är verksamt. I nästa steg siktar Airmee och samarbetspartnern på att involvera fler aktörer som exempelvis taxibolag, gigplattformar och e-handlare för att täcka hela sektorns olika arbetsmodeller. Efter sommaren bjuder parterna in branschens aktörer till samtal för att dela lärdomar från pilotprojektet, diskutera gemensamma utmaningar och skala upp initiativet.
